Bindung der Mitarbeiter

# 13 - Betriebliches Gesundheitsmanagement in Verkehrsunternehmen

# 13 - Betriebliches Gesundheitsmanagement in Verkehrsunternehmen

In dieser interessanten Ausgabe des #corporatehealth Podcast ist Bernward Franzky zu Gast. Herr Franzky ist Geschäftsführer der CeBus GmbH & Co. KG aus Celle. Das Busunternehmen führt mit 200 Mitarbeitern im Auftrag von Stadt und Landkreis Celle den öffentlichen Personennahverkehr in Celle und Umgebung durch.

Wie in fast allen Branchen zeichnet sich auch im Verkehrsgewerbe in Zeiten des demografischen Wandels ein oftmals vorherrschender Personalmangel besonders deutlich ab. In der Vergangenheit sah sich CeBus vor allem mit einem erhöhten Krankenstand konfrontiert. „Uns fehlten ganz einfach die Mitarbeiter.“, so Franzky. Gerade dieser akute Personalmangel sei für das Unternehmen ein erhebliches Problem gewesen, sodass man sich entschieden habe, sich intensiv mit dieser Thematik auseinanderzusetzen.

# 10 - Informationsgespräch im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

# 10 - Informationsgespräch im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Ein effektives Betriebliches Eingliederungsmanagement beginnt mit einem umfassenden Informationsgespräch für die BEM-Berechtigten und die anderweitig am BEM beteiligten Personen. Ein Informationsgespräch dient dazu, den betroffenen Personen Ängste, Skepsis und Misstrauen gegenüber einem Betrieblichen Eingliederungsmanagement zu nehmen und Sie über Abläufe, Ziele und den umfassenden Datenschutz zu informieren. Somit trägt ein Informationsgespräch dazu bei, die Wahrscheinlichkeit für eine BEM-Zustimmung zu erhöhen und die allgemeine Beteiligungsquote zu steigern.