Externer Gesundheitsmanager

Als Arbeitgeber stehen Sie immer wieder vor neuen Herausforderungen, die zuzüglich zum Alltagsgeschäft von Ihnen verlangt werden.

Neue gesetzliche Vorgaben, Fehlzeiten der Mitarbeiter, sowie undefinierte Strukturen und Prozesse, sind meistens nur die Spitze des Eisberges.

Wenn es um die Betriebliche Gesundheit geht, stehen genau diese Themen im Fokus der Bearbeitung. Hinzu kommen gesetzlich verpflichtende Aufgaben, wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement nach § 84 SGB IX oder das Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG), die nicht nur die Implementierung von Prozessen und Systemen erfordern, sondern auch dementsprechend Zeit in Anspruch nehmen.

Einerseits können Sie als Arbeitgeber diese Verfahren intern mit eigenen Ressourcen umsetzen. Andererseits können Sie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement auch ressourcenschonend und vertrauensfördernd vollständig durch Ihren Externen Gesundheitsmanager umsetzen lassen.

 

Der Externe Gesundheitsmanager der RPC Consulting GmbH implementiert Systeme und Prozesse mit dem Ziel die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern, zu erhalten und gegebenenfalls wiederherzustellen. Im gleichen Schritt wird dadurch die Betriebliche Gesundheit in Ihrem Unternehmen sichtbar, messbar und kontrollierbar.

In enger Zusammenarbeit mit Ihnen eröffnen sich neue Chance für alle Beteiligten, auch wenn es darum geht Risiken und negative Einflüsse zu erkennen und zu wandeln. 

Mit Hilfe von verschiedenen Analysetools wird im Rahmen einer Start- und Analysephase der aktuelle status quo der Betrieblichen Gesundheit analysiert. Dies stellt die Basis des weiteren Vorgehens und den Übergang zu einer Maßnahmenphase dar.

Die Nachhaltigkeitsphase sieht es letztendlich vor, das Betriebliche Gesundheitsmanagement mit all seinen Strukturen vollständig in den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen zu integrieren. Das Besondere hieran ist, dass alle Mitarbeiter von Anfang an mit an den Prozessen beteiligt sind und lernen Teil eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu sein.

 

Der Externe Gesundheitsmanager verfolgt somit das Ziel, ein neues Bewusstsein bei den Beschäftigen in Ihrem Unternehmen herzustellen und dieses in den eigenen Reihen zu verankern und aufleben zu lassen.


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