Im Rahmen ihres Vortrages „Starke Mitarbeiter für ein starkes Unternehmen“ stellte Johanna Riesenbeck, geschäftsführende Gesellschafterin der RPC Consulting GmbH, die Möglichkeiten eines modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagements während der jährlichen Betriebsversammlung in einem führenden Lebensmittelunternehmen im norddeutschen Raum vor.

Am 29.11.2017 lud das Stadtjournal blick-punkt verbundene Unternehmensvertreter zu einem Vortragsabend in das Lichtenberghaus in Georgsmarienhütte ein. Die Unternehmen hatte sich zuvor an der Kampagne "Starke Ausbildungsbetriebe … hier bei uns.“ beteiligt, um für sich als moderner Arbeitgeber zu werben.

Jedes Jahr befragt das Gallup Institut Mitarbeiter deutscher Unternehmen zu ihrer emotionalen Verbundenheit mit dem eigenen Unternehmen und kommt hierbei zu erstaunlichen Ergebnissen. 

In deutschen Unternehmen weisen durchschnittlich nur 15 % der Mitarbeiter eine hohe emotionale Bindung auf. 70 % der Mitarbeiter besitzen nur eine geringe emotionale Verbundenheit und weitere 15 % fühlen sich mit ihrem Unternehmen überhaupt nicht verbunden.

Das Interesse an menschlichen Beziehungen, Führungsstilen und Kommunikation am Arbeitsplatz wächst. Damit einhergehend wird auch das Thema Arbeitszufriedenheit für Unternehmen immer bedeutsamer.

Die durch psychische Erkrankungen bedingten Ausfälle Ihrer Mitarbeiter steigen nach wie vor drastisch an. Gemäß des DAK Gesundheitsreports aus dem Jahr 2012 rangierten diese bereits auf Platz 4 der häufigsten Erkrankungen. Im Rahmen der Frühberentungen nehmen diese sogar den 1. Platz ein.

Am vergangenen Freitag, den 10.03.2017, lud die RPC Consulting GmbH zu dem ersten Unternehmerfrühstück im Jahr 2017 in die exklusiven Räumlichkeiten in Isernhagen-Süd ein. Zahlreiche Unternehmer aus dem Großraum Hannover wurden von dem Themenschwerpunkt "Betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen- und mittelständischen Unternehmen" angezogen.