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Hannes Rehbein
PsychGB Plus mit der RPC Consulting GmbH

Die PsychGB Plus der RPC Consulting GmbH ist Ihre Chance, die Psychische Gefährdungsbeurteilung in Ihrem Unternehmen rechtskonform und effektiv zu etablieren. Erfahren Sie hier, wie die Psychische Gefährdungsbeurteilung von der RPC Consulting GmbH durchgeführt wird und welche rechtlichen und finanziellen Folgen eine Nicht-Durchführung für Ihr Unternehmen hat.

PsychGB Plus mit der RPC Consulting GmbH
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Hannes Rehbein
Durchführung einer Mitarbeiterbefragung mit der ...

Mit der Mitarbeiterbefragung der RPC Consulting GmbH können Sie Potenziale, Bedürfnisse, Risiken und Chancen in Ihrem Unternehmen aufdecken und entsprechende Maßnahmen einleiten. Dadurch verbessern Sie anhand einer evidenten Datengrundlage die Betriebliche Gesundheit Ihres Unternehmens.

Durchführung einer Mitarbeiterbefragung mit der RPC Consulting GmbH
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Hannes Rehbein
So setzen Sie Ihr BGM nach DIN SPEC 91020 ...

Die DIN SPEC 91020 ist eine Spezifikation, welche die Anforderungen für das Betriebliche Gesundheitsmanagementsystem festlegt. Unternehmen können anhand dieser ihren Betrieb gesundheitsförderlich gestalten. Dabei geht es über die rechtlichen Anforderungen des Arbeitsschutzes und über die Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung hinaus. Die Spezifikation gibt der Geschäftsführung einen Leitfaden, wie das Betriebliche Gesundheitsmanagement erfolgreich implementiert und ausgeführt wird. Die DIN SPEC 91020 ist dabei kompatibel mit anderen Managementsystemen, die in Unternehmen bereits etabliert sind.

So setzen Sie Ihr BGM nach DIN SPEC 91020 erfolgreich um
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Hannes Rehbein
Der Ergonomie-Check mit der RPC Consulting GmbH

Mit dem Ergonomie-Check der RPC Consulting GmbH senken Sie den Krankenstand Ihres Unternehmens langfristig. Zudem bewerten Sie die physischen Belastungen am Arbeitsplatz Ihrer Mitarbeiter. Dies ist gesetzlich vorgeschrieben und wird dennoch von vielen Unternehmen missachtet. Durch den Ergonomie-Check wird die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter gesteigert und physische Belastungen vermindert.

Der Ergonomie-Check mit der RPC Consulting GmbH
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Hannes Rehbein
Entwicklung einer BGM-Strategie mit der RPC ...

Mit der strategischen Partnerschaft mit der RPC Consulting GmbH können Sie ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen etablieren. Mit Hilfe des BGM können Sie die effektiv den Krankenstand senken, die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern. Hierzu müssen Sie eine BGM-Strategie für Ihr Unternehmen entwickeln.

Entwicklung einer BGM-Strategie mit der RPC Consulting GmbH

Mitarbeiterführung

Kluges Handeln statt blindem Aktionismus!

Kluges Handeln statt blindem Aktionismus!

In der Ratssitzung vom 22. Januar 2018 der Stadt Langenhagen stand das Themengebiet Haushaltseinsparungen mit dem Leitgedanken „Langenhagen zukunftsfähig machen“ im Fokus.

Alternativ zum Ausgangspunkt der Sitzung, welcher pauschale Mittelkürzungen, Ausgabensperren und vor allem Druck auf das Personal als Folge hätte, schlug die RPC Consulting GmbH ein effizientes und sozialverträglilches Vorgehen vor, welches auf den Schwerpunkten Gesundheit, Personal, Energie, Ressourcenpooling und Fuhrparkmanagement basiert.

Nachbericht Impulsvortrag IgniteTalks # 25 "Transformation der Mitarbeiterführung"

Nachbericht Impulsvortrag IgniteTalks # 25 "Transformation der Mitarbeiterführung"

Das Thema Transformation stand am 14.12.2017 bei der Veranstaltungsreihe 12min.me - Ignite Talks Vol. #25 im Fokus.

Das Thema Veränderung und Transformation und ist auch für die RPC Consulting GmbH, Experten für Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein entscheidendes Thema.

Hannes Rehbein, Geschäftsführer der RPC Consulting GmbH, begeisterte das Publikum in nur 12 Minuten mit seinem Vortrag zum Thema „Transformation der Mitarbeiterführung“.

Nachbericht Impulsvortrag "Moderne Mitarbeiterführung: Die Führungskraft als Coach"

Nachbericht Impulsvortrag "Moderne Mitarbeiterführung: Die Führungskraft als Coach"

Am 29.11.2017 lud das Stadtjournal blick-punkt verbundene Unternehmensvertreter zu einem Vortragsabend in das Lichtenberghaus in Georgsmarienhütte ein. Die Unternehmen hatte sich zuvor an der Kampagne "Starke Ausbildungsbetriebe … hier bei uns.“ beteiligt, um für sich als moderner Arbeitgeber zu werben.